《2016年中国女性、职业与幸福感白皮书》发布 bet36体育

11月7日,由北京大学国家发展研究院BiMBA商学院和励媖中国(Lean In China)发起的《2016年中国女性、职业与幸福感白皮书》(以下简称“白皮书”)在北京发布。白皮书显示,中国职业女性的最大挑战来自家庭,同时也最需要家庭的支持。

11月7日,由北京大学国家发展研究院BiMBA商学院和励媖中国(Lean In China)发起的《2016年中国女性、职业与幸福感白皮书》(以下简称“白皮书”)在北京发布。白皮书显示,中国职业女性的最大挑战来自家庭,同时也最需要家庭的支持。

白皮书显示,70.32%的女性认为事业和家庭都是同样重要的,这意味着大部分女性想要事业和家庭兼顾。调查也发现,现在的中国女性定义成功的前三个要素是“健康(68.28%)”“婚姻/家庭(45.82%)”和“幸福/满足(40.73%)”。

当被问及在职场中遇到的最大的挑战时,参与调查的女性普遍认为排在前三位的挑战分别是“工作和生活平衡(86.3%)”“生育造成的职业中断(73.63%)”“家庭责任与支持另一半的事业(70.42%)”。前三个挑战都直接和家庭相关,远大于其他和工作直接相关的阻碍,如“性别歧视”“缺乏晋升机会和导师指导”“缺乏自信”“能力不足”等。这意味着女性在职业发展中面临的最大挑战不是来自职场,而是来自家庭。

根据白皮书的调查结果,女性在职场上的发展,最需要的其实是来自家庭的支持,也就是男性的支持。随着女性年龄的增长以及有子女后,女性对社会以及家庭支持的需求呈上升趋势:相比“90后”女性(39.88%)和单身女性(42.11%),更多“70后”女性(48.45%)和已婚有子女女性(44.8%)表示需要社会和家庭的支持。

(作者:韩亚聪)

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